Fátima Báñez presenta una reforma en profundidad de las políticas activas de empleo

En la edición 55ª de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales se ha presentado un Nuevo Marco de Programación y Evaluación de las Políticas Activas de Empleo que supone una reforma en profundidad de un sistema que no se había adecuado al marco de distribución de competencias en materia de políticas activas.
La propuesta de un nuevo marco es fruto del trabajo conjunto de Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de todas las comunidades autónomas y está orientada al cumplimiento de objetivos. Se pretende, con ella, reforzar la eficacia de estas políticas y la eficiencia en el gasto, sobre la base de la evaluación.
El nuevo modelo, que será de aplicación gradual, define dos elementos fundamentales: los objetivos comunes y los instrumentos para alcanzarlos. Cada comunidad autónoma podrá priorizar los que considere convenientes con arreglo a sus particularidades territoriales para una más eficaz consecución del objetivo compartido.
El modelo se completa con un sistema de financiación vinculado al cumplimiento de los objetivos previamente fijados. No obstante, se mantiene un cierto grado de continuidad en la asignación de recursos, especialmente en los primeros años, para favorecer una transición gradual al nuevo modelo.
Se han presentado los objetivos prioritarios que deberán orientar las medidas de políticas activas durante el año 2013:

1. Mejora de la empleabilidad de los jóvenes y apoyo al emprendimiento.
2. Mejora de la empleabilidad de otros colectivos especialmente afectados por el desempleo (larga duración, mayores de 55, perceptores del Prepara).
3. Mejora de la calidad de la Formación Profesional para el Empleo.
4. Mejora de la vinculación de las políticas activas y pasivas de empleo.

Ya en 2012 se dieron los primeros pasos hacia este nuevo enfoque lo cual ha permitido que en la Conferencia se haya abordado una distribución de fondos para 2013 que tiene en cuenta la evaluación de la ejecución de los objetivos fijados para 2012. Los recursos disponibles, en 2013, ascienden a 1.342,58  millones de euros.
El Gobierno considera que esta reforma en profundidad de las políticas activas de empleo es muy necesaria en el contexto económico actual y a la vista de la evidente falta de eficacia y eficiencia del sistema anterior. Podemos afirmar que los temas que se llevan hoy a la Conferencia Sectorial están en la línea de las recomendaciones de la Comisión.

Acuerdo marco con agencias de colocación y portal único de empleo

Se han presentado dos herramientas para modernizar y aumentar la transparencia en el mercado de trabajo.
La primera de ellas es el Acuerdo Marco con Agencias de colocación para la colaboración con los servicios públicos de empleo en la inserción de personas desempleadas. Esta nueva herramienta posibilita el marco jurídico adecuado para articular un sistema de colaboración homogéneo con todas aquellas comunidades autónomas que voluntariamente se adhieran.
Aporta un conjunto de condiciones comunes para el desarrollo de la colaboración público-privada en el ámbito de la intermediación laboral y permitirá el aprovechamiento de los conocimientos y la experiencia de agencias privadas, actuando en el mercado laboral en su conjunto.
La segunda herramienta que se ha presentado en la Conferencia es el futuro Portal Único de Empleo, cuya puesta en marcha responde a la necesidad de crear una base de datos común de ofertas, demandas de empleo y oportunidades de formación.
Son proyectos ambiciosos que facilitarán la movilidad de los trabajadores, agilizarán la transición al empleo y fomentarán la activación de los desempleados al permitir una mayor vinculación entre las políticas activas y pasivas de empleo.

Estrategia de emprendimiento y empleo joven

Se ha presentado a la Conferencia la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, así como los mecanismos previstos de coordinación.  Se ha solicitado, además, la adhesión a la Estrategia de las comunidades autónomas.
La Estrategia, aprobada  tras un proceso de diálogo y participación con los interlocutores sociales, incluye 100 medidas para combatir el desempleo juvenil, de las cuales 15 son de choque, para responder a la urgencia que afecta a este colectivo. Para la puesta en marcha de estas actuaciones la Estrategia cuenta con un presupuesto previsto de 3.485 millones de euros, de los cuales, un 32% estarán financiados por el Fondo Social Europeo. Está previsto que se realicen más de dos millones de acciones y, sólo  las medidas de choque, beneficiarán a más de un millón de jóvenes a lo largo de sus 4 años de desarrollo.
La Estrategia incluye entre sus medidas, algunas para cuyo desarrollo resulta imprescindible la participación de las comunidades autónomas y en las que se ha incidido especialmente durante el desarrollo de la Conferencia. A tal fin se constituirá un grupo de trabajo específico.

Formación

Se han abordado varias cuestiones relacionadas con la formación profesional para  el empleo que suponen un avance más en la activación de los trabajadores desempleados y que se adecuan también a las recomendaciones de la Comisión para lograr una mayor empleabilidad mediante medidas de formación.
Se han presentado los borradores de dos Ordenes Ministeriales que desarrollan la adecuación de los certificados de profesionalidad al contrato de formación y aprendizaje, regulando su obtención en la modalidad de teleformación o "e-learning" y los aspectos formativos de este contrato. También se han analizado los borradores de los Reales decretos por los que se aprueban 91 certificados de profesionalidad de 14 familias profesionales que completan la primera edición del repertorio de certificados de profesionalidad.
Con estos borradores, que se traen a esta Conferencia para informe preceptivo, se culmina la regulación necesaria para posibilitar la alternancia del empleo con la formación y para mejorar la formación, adecuándola a los parámetros de calidad que exige la Unión Europea.

Otros asuntos

Se han aprobado los criterios para la distribución territorial de subvenciones por ayudas previas a la jubilación ordinaria para el ejercicio económico de 2013, por importe 7,8 millones de euros.

Asimismo, se ha presentado el Plan Integrado de Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para 2013 que prevé diferentes actuaciones en cuatro grandes áreas: la prevención de riesgos laborales, empleo y relaciones laborales, Seguridad Social y economía irregular y trabajo de extranjeros.

PORTAL PARADOS

Disneyland Paris organizará entrevistas de trabajo el próximo mes de diciembre en Madrid

El departamento de Recursos Humanos de Disneyland Paris organiza periódicamente sesiones para reclutar trabajadores españoles en distintas ciudades y en este ocasión, el próximo mes de diciembre estarán en Madrid para buscar profesionales en los restaurantes, en la limpieza, en las atracciones o en distintos puestos de los hoteles de este parque temático.

29/10/2012 | PORTALPARADOS.ES

Los dos principales requisitos son tener más de 18 años, un buen nivel de inglés y francés, tener capacidad de comunicación y experiencia laboral en la profesión a la que queráis optar.

Ofrecen varias posibilidades de contrato, el más interesante es uno que oscila entre los 4 y los 8 meses para la temporada que va desde febrero a octubre de 2013. Hay otras posibilidades de contratos en prácticas de cuatro meses u otros para las temporadas específicas de Navidad y Halloween. En todos los casos, ofrecen la posibilidad de alojarse en la residencia del propio parque y pagan los gastos de desplazamiento hasta un máximo de 152,44 euros.

Los profesionales que buscan son:

Restaurantes

Servicio de mesa - Experiencia previa en mesa de restaurante 

Servicio de Contra - Rápido, no se requiere experiencia previa restauración.Cocina - Se necesita titulación y experiencia previa.Banquete-Experiencia previa deseada en restauración. Buena condición física.Bar-Experiencia previa en el restaurante o en el bar.
Hotel (se requiere un tercer idioma):
Equipaje - Servicio de aparcacoches y recogida de equipajes de los clientes..Entradas - Venta de entradas y darle la bienvenida a la entrada del parque o estacionamiento.Reservas - Reservas para estancias de nuestros clientes en los diferentes mercados europeos.
 

Atracciones:  Operador (matriz) Moderador (trice) Diversiones - Hogar, asistencia y entretenimiento de los huéspedes. Limpieza: Asistencia de los visitantes y limpieza del parque.

Aquellos que estéis interesados podéis inscribiros en esta web aunque ya os confirmaremos próximamente las fechas de las entrevistas de trabajo.

España superará los seis millones de parados en 2013 y 2014, según la OCDE

El informe semestral de los economistas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) sobre España dibuja un panorama desolador, sin más brotes verdes que el ya conocido: las exportaciones. Por lo demás, el análisis es un rosario de malos presagios: la recesión se intensificará en 2013, y el desempleo aumentará hasta el 26,9% en 2013 y solo bajará una décima en 2014, superando de largo por tanto los seis millones de parados. El país pagará además “el peaje del ajuste fiscal, una demanda más débil por parte de sus socios y las difíciles condiciones financieras”. El Gobierno no podrá cumplir sus objetivos de déficit, que solo caerá gradualmente, ya que el PIB disminuirá el 1,4% casi el triple de lo que afirma el Gobierno (-0,5%). Además, la deuda no dejará de aumentar, llegando al 97,6% del PIB en 2014.

La OCDE incurre y certifica todas las contradicciones de las recetas neoliberales que desde hace años prescriben salvajes recortes del sector público y austeridad a discreción. El informe afirma que “el ambicioso plan de consolidación presupuestaria es apropiado y necesario para devolver confianza”, asume que el Gobierno tomará medidas de ajuste por el 2,7% del PIB en 2013 y por un punto de PIB en 2014, y concluye que el débil crecimiento impedirá cumplir los objetivos de déficit incluso en 2012, cuando prevé que se sitúe en el 8,1% del PIB, claramente por encima del objetivo del 6,3% incluso si se descuenta un punto asociado a las ayudas a la banca. Y explica así la cuadratura del círculo: “Se espera que la consolidación fiscal tendrá efectos más profundos de lo normal sobre el crecimiento en un ambiente de restricción del crédito, lo cualdesaconseja tomar medidas suplementarias para cumplir los objetivos nominales, especialmente si el crecimiento es más débil de lo previsto por el Gobierno”. En ese caso, señala la OCDE, es mejor dejar actuar a los estabilizadores automáticos (menores ingresos y mayores gastos asociados a la crisis) aunque se incumplan las metas de déficit.La peor parte se la lleva el mercado laboral. Las previsiones de la OCDE apuntan a que el desempleo cerrará 2012 en el 26,3%, lo que, con la población activa actual, ya supondría superar el listón de los seis millones de parados. Pero aunque se evitase ese nivel en este trimestre, el paro seguirá subiendo el año que viene, cuando tanto la tasa media como la de cierre de año serán, según los cálculos de la OCDE, del 26,9%, ya claramente por encima de los seis millones de parados. En 2014 las previsiones del organismo apuntan a una reducción mínima del desempleo, que caería al 26,8% en media anual y al 26,6% al cierre de año.

La OCDE cree que España no podrá cumplir los objetivos de déficit a corto plazo 

Los economistas del organismo con sede en París creen que la economía española continuará cayendo en 2013, y podría haber una suave recuperación en 2014, del 0,5% del PIB. Pero estas previsiones corren riesgos significativos: en el lado malo, si hay turbulencias en la zona euro subirán los costes de la deuda y de los préstamos bancarios, y eso debilitará el crecimiento de los socios comerciales de España, lo que agravaría la recesión y el déficit. Pero advierte de que tratar de contrarrestar esa situación con nuevos recortes dañaría aún más la actividad a corto plazo y podría llevar a un deterioro en la percepción de España por parte de los mercados financieros.

Por el lado bueno, la unión bancaria europea y la recapitalización directa de la banca, que Alemania no desea, podría romper el círculo vicioso que relaciona el ajuste fiscal a la situación de los bancos. Y las exportaciones podrían crecer más deprisa gracias a la reducción de los costes laborales.

Muy lejos de cumplir con el déficit

La OCDE subraya, en todo caso, que España no podrá cumplir los objetivos de déficit a corto plazo, pero cree fundamental que el Gobierno detalle un plan con las medidas para cumplir los objetivos a medio plazo y las cumpla plenamente. Los economistas del organismo calculan que, tras el 8,1% de este año, el déficit será del 6,3% en 2013 y del 5,9% en 2014, el año en el que el Gobierno español se ha comprometido a situarlo por debajo del 3%.

El estudio aconseja al Gobierno español seguir la senda de las reformas estructurales para volver a crecer, aunque matiza que está por ver si las reformas del mercado de trabajo y de los convenios colectivos “son realmente efectivas”. Además, aconseja reducir el fracaso escolar y mejorar el acceso a la educación superior para cuidar el crecimiento a largo plazo.

El organismo cree que es fundamental que el Gobierno detalle un plan con las medidas

En la parte positiva, la OCDE señala que España ha mejorado la competitividad, lo que ha producido avances en la cuotas de mercado para las exportaciones, que siguen siendo fuertes fuera de la Unión Europea. El informe celebra que la balanza comercial se sitúa en positivo por primera vez desde 1998, reduciendo la brecha desde un 10% del PIB en 2007 hasta el actual 2%.

Las proyecciones del organismo para España dependen, en todo caso, de que el Gobierno continúe recapitalizando los bancos viables y cerrando los no viables, “lo que ayudará a un gradual retorno del crédito sano”. Las necesidades de capital del sistema bancario, según el examen realizado por Oliver Wyman, están en torno a los 54.000 millones para un escenario desfavorable, recuerda la OCDE, lejos de los 100.000 millones pactados en la línea de crédito europea. El informe recomienda también poner el acento en la reforma bancaria “según lo planeado”, y aconseja que los tenedores de deuda de los bancos nacionalizados “absorban las pérdidas”.

El organismo cree también que la rápida entrada en vigor de la supervisión bancaria en la UE y la recapitalización directa de los bancos con fondos europeos pondría a la economía española “en el carril de una velocidad mayor hacia la recuperación”.

fuente: EL PAIS

LA LECTURA DE LA ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA DURANTE ESTE 3TRIMESTRE

Ni la estabilización del empleo en el sector primario y la industria, ni su aumento en las actividades de hostelería, en un buen trimestre para el turismo extranjero, han logrado amortiguar la caída de ocupados en el sector público y la destrucción de empleo, todavía muy elevada, en la construcción. El balance de la EPA para el 3T12 es revelador: con una pérdida de ocupados que ronda las 97.000 personas en el trimestre (-130.000 según previsión Afi), inferior a la del 3T11 pero muy abultada dada la fase del ciclo en la que nos encontramos, la tasa de paro rebasa ya el 25% con 5,77 millones de parados. Desde finales de 2007, España ha perdido 3,2 millones de ocupados.

Y es que deducido el efecto de la estacionalidad, la caída de ocupados en el 3T es idéntica a la del 2T (176.000 personas) y sintomática de que, con este perfil laboral, la contracción del PIB en el 3T12 anticipada por el Banco de España y que, probablemente confirme el INE la próxima semana (-0,4% T), no va a constituir una interrupción en la senda de deterioro de la actividad.

Reiteramos nuestro pronóstico de corrección trimestral del PIB próxima al 1% para el 4T y mantenimiento del escenario recesivo hasta finales de 2013. La caída anual del PIB este año podría, eso sí, situarse próxima al 1,5%, por el efecto del 3T, y alcanzar el 2% en 2013, aun cuando las cesiones trimestrales para el próximo ejercicio puedan ser contenidas.

Variación trimestral de la ocupación EPA (miles). Cifras corregidas de estacionalidad

Fuente: Afi, INE

Ocupados según situación profesional (variación interanual)

Fuente: Afi, INE

De los resultados de la EPA, destacamos:

la aceleración de la caída de la ocupación en el sector público. Casi 50.000 asalariados menos en el trimestre, que eleva la corrección desde principios de 2011 a 228.000 personas. Respecto al inicio de la crisis, el número de empleados públicos es todavía un 4% superior. La necesidad de ajustar gasto público estructural en adelante intensificará las correcciones de empleo en este sector, con impacto directo sobre las ramas de administración pública, sanidad y educación.

la concentración de la pérdida de empleo en el colectivo de asalariados (-164.000 en el trimestre; 2,6 millones desde 2008). La búsqueda de oportunidades laborales como autónomo está limitando las correcciones de empleo en el colectivo de trabajadores por cuenta propia: +65.000 ocupados en el trimestre, varones y en el sector servicios. La tasa de temporalidad sube hasta el 24% por primera vez en el último año.

las mujeres y de nacionalidad española pasan de amortiguar el deterioro de empleo entre los cabeza de familia varones a liderar la pérdida de ocupados en el trimestre (68.000 ocupadas menos), con un perfil, además, preocupante: las nuevas paradas pertenecen al sector servicios, son jóvenes (entre 25 y 34 años), con educación universitaria en su mayoría, contratos indefinidos y puestos técnicos, que han desarrollado su trabajo mayoritariamente en el sector privado, pero también en el público. Solo sube la ocupación en el colectivo de mujeres con doble nacionalidad, edades elevadas y ocupaciones elementales.

se intensifica la cesión del número de activos (-0,2% interanual), sobre todo entre población con menos de 34 años y extranjeros (de países de la UE y América Latina), tanto hombres como mujeres, y en línea con los flujos migratorios recientes (salida de población de España). El aspecto positivo es la estabilización de la población activa nacional. En lo que llevamos de año, el total de activos ha aumentado en apenas 17.000 personas, la mitad de lo observado en el mismo período de 2011.

es la contención de la población activa lo que está limitando los repuntes en la cifra de parados (+85.000 en el trimestre frente a los +146.000 del 3T11) y en la tasa de paro. Sin cambios significativos en los principales colectivos de riesgo: 2,57 millones de parados de larga duración (44,6% del total), tasas de paro juvenil superiores al 50% y un 10% de los hogares con todos sus miembros activos en paro. La peor señal: sigue subiendo el número de viviendas familiares que no tiene  ninguna fuente de ingresos mensual (son ya 626.000, un 3,6% del total).

 fuente: CincoDias

LAS COTIZACIONES SOLO SOPORTAN EL 62% DEL GASTO EN DESEMPLEO

Las prestaciones bajan el 6% y el 34% las POLÍTICAS ACTIVAS.

Los gastos totales del Servicio Publico de Empleo descenderán en 2013 un 11%, como consecuencia del descenso de las DOS GRANDES POLÍTICAS de la institución: 

- La Política activa de empleo (la que crea trabajo)
- La Política pasiva ( la que paga prestaciones por desempleo)

Ambas han experimentado y experimentan un descenso por las políticas de recortes de gasto del gobierno.

Aunque la Política de protección por desempleo es cíclica y debería experimentar fuertes aumentos cuando lo hace el paro, en el próximo ejercicio se reducirá por dos motivos. Primero por el hecho de que aunque sigue DESTRUYÉNDOSE empleo, el ritmo se atenuará notablemente en 2013, y la inmensa mayoría de los desempleados HAN AGOTADO ya las prestaciones. Y en segundo lugar, porque el Ministerio de Empleo ha recortado la prestación por desempleo desde el mes séptimo de cobertura para el régimen contributivo ya en julio pasado.

La prestación por desempleo se ha financiado siempre con las aportaciones de los trabajadores que conservan el empleo y los patronos, y de hecho así ha sido hasta el año 2007, con registro incluso de superávit presupuestario. Pero desde entonces el Servicio de Empleo precisa de importantes aportaciones del Estado para costear todas las prestaciones. Así, en el año 2013 el Estado tendrá que aportar el 38% del volumen de las prestaciones, ya que las cotizaciones de los trabajadores como mucho soportarán el 62% del total del coste.

Por lo que se refiere a la segunda gran política del Servicio Público de Empleo, la ayuda a la búsqueda de trabajo y las bonificaciones a las empresas para la contratación, van a experimentar un fuerte recorte en el 2013, nada menos que un 35 %

A esto se le llama ¿¿crecimiento??

datos extraídos: CINCO DÍAS

A TENER EN CUENTA PARA SOLICITAR LA PRESTACIÓN PREPARA

Programa de Recualificación Profesional (PREPARA)

Prórroga del programa

El Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, prorroga el programa de recualificación profesional de laspersonas que agoten su protección por desempleo durante seis meses, con efectos desde el 16 de agosto de 2012, hasta el 15 de febrero de 2013. Esta medida supone un mecanismo de protección adicional justificado por la situación el mercado de trabajo español, por la que los destinatarios del programa reciben un tratamiento individualizado y personalizado para su inserción laboral.

Las ayudas para el Programa PREPARA se establecieron en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas. Dicho programa introdujo, de forma coyuntural, un programa de cualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo,  basado en acciones de políticas activas de empleo y en la percepción de una ayuda económica de apoyo.

Descripción de la ayuda

El actual programa se redefine y centra su función protectora en el colectivo de los desempleados, que habiendo agotado y no teniendo derecho a prestaciones o subsidios, presenten cargas familiares o sean parados de larga duración:

•  Se incrementa la ayuda, del 75 % al 85% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples,IPREM, para aquellos beneficiarios que acrediten tres o más personas a su cargo.
•  Se centra el colectivo de beneficiarios en los parados de larga duración (más de doce de los últimos dieciocho meses en desempleo) o parados con cargas familiares, manteniéndose el resto de requisitos de acceso contemplados en programas anteriores.
•  Para la determinación de la condición de beneficiario, se mantiene la vinculación del requisito de reducidas rentas del solicitante a las de la unidad familiar, incluyendo ahora las rentas de los padres en caso de convivencia.
•  En cumplimiento de las recomendaciones del Tribunal de Cuentas, se corrigen los solapamientos que se daban entre el Programa y algunas rentas asistenciales.
•  Se exige que el solicitante acredite haber buscado activamente trabajo durante al menos 30 días desde la pérdida de otras prestaciones durante el plazo de  solicitud, con el objetivo de reforzar el seguimiento del compromiso de actividad. Esta obligación se mantiene durante todo el programa y determinará la permanencia del beneficiario en el mismo.
•  En el seno de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales se propondrá que el grado de eficacia y eficiencia en la ejecución del programa se introduzca como una de las variables de reparto de los fondos destinados a políticas activas para las Comunidades Autónomas.

Personas beneficiarias

Podrán beneficiarse de este programa las personas desempleadas por extinción de su relación laboral e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo que, dentro del período comprendidoentre el día 16 de agosto de 2012 y el día 15 de febrero de 2013, ambos inclusive, agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleoestablecidos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, o bien hayan agotado alguno de estos subsidios, incluidas sus prórrogas, debiendo dichas personas cumplir en el momento de la solicitud, además, alguna de las siguientes condiciones:

• Llevar inscritas como demandantes de empleo al menos doce de los últimos dieciocho meses.
• Tener responsabilidades familiares, tal como este concepto viene definido en el artículo 215.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

La persona solicitante debe carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75 % del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Para el cómputo de rentas se tendrán en cuenta las de la unidad familiar del solicitante, incluidos los padres.

No podrán acogerse a este programa las personas que hubieran percibido la prestación extraordinaria del programa temporal de protección por desempleo e inserción (PRODI), ni las personas que hubieran sido o pudieran ser beneficiarias del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (PREPARA) en los términos establecidos en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, incluidas sus prórrogas, ni las que hubieran agotado o pudieran tener derecho a la renta activa de inserción, ni las que hubieran agotado la renta agraria o el subsidio por desempleo, ambos en favor de los trabajadores eventuales del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.

Derechos de las personas beneficiarias

• Realizar un itinerario individualizado y personalizado de inserción, que contemple el diagnóstico sobre su empleabilidad, así como las medidas de políticas activas de empleo dirigidas a mejorarla.
•  Participar en medidas de políticas activas de empleo encaminadas a la recualificación y/o reinserción profesional necesarias para que puedan incorporarse a nuevos puestos de trabajo, especialmente las dirigidas a la obtención de las competencias profesionales más necesarias para su colocación estable.
•  Recibir una ayuda económica de acompañamiento del 75 % del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) mensual, hasta un máximo de seis meses.

En el supuesto de que dicha persona tenga a cargo en el momento de la solicitud, al menos, a tres miembros de la unidad familiar, la ayuda será equivalente al 85% del IPREM. A estos efectos, se entenderá como familiar a cargo al cónyuge y/o hijos menores de 26 años, o mayores con una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento o menores acogidos, y que carezcan individualmente de rentas propias superiores al 75% del salario mínimo interprofesional en cómputo mensual, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Obligaciones de las personas beneficiarias

• Las personas beneficiarias estarán obligadas, a lo largo de toda la duración del programa, a participar en las acciones de políticas activas de empleo y de búsqueda de empleo que les propongan los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal en el ámbito de sus respectivas competencias, pudiendo dichos Servicios Públicos exigir su acreditación en cualquier momento, siendo su realización requisito imprescindible para el mantenimiento del disfrute de la ayuda económica.
• Asimismo, estarán obligadas a aceptar la oferta de empleo adecuada, según lo establecido en el artículo 231.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ya sea ofrecida por los Servicios Públicos de Empleo o por las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de la colaboración de aquéllos, salvo causa justificada.
• Igualmente, deberán comunicar, en su caso, que se han dejado de reunir los requisitos necesarios para acceder al programa, así como cualquier modificación que pudiera afectar a la cuantía de la misma.

Solicitud  de la ayuda

La solicitud de la ayuda de acompañamiento se presentará en la correspondiente Oficina de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal. El plazo de solicitud es de dos meses desde el agotamiento de la prestación o subsidio por desempleo. Durante este plazo el solicitante deberá realizar durante al menos 30 días acciones de búsqueda activa de empleo, y acreditarlas al Servicio Público de Empleo Estatal.

FUENTE: SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO

Una batería de medidas para recortar 65.000 millones este año y el que viene

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, anunció el pasado miércoles la batería de medidas con las que pretende lograr un ajuste de 65.000 millones en los presupuestos de este año y el que viene. Hoy parte de ellas, se han concretado en el Consejo de Ministros. Pero la vicepresidenta ha anunciado que los recortes seguirán. "De aquí a final de año, traeremos 20 leyes" para continuar en esta línea.


IVA. A partir del 1 de septiembre sube el IVA. El tipo de general de este impuesto subirá del 18% al 21% y el reducido del 8% al 10%. Queda intacto el superreducido, que se aplica a productos básicos como los alimentos. No obstante, la subida del IVA no se queda aquí, ya que una gran cantidad de productos que hasta ahora estaban en el reducido pasan al normal. El salto es de 13 puntos.


Suspensión de paga extra. Los empleados no cobrarán en diciembre la paga extra de Navidad. En principio, según han explicado los responsables del Gobierno, la medida solo se adopta este año. Este recorte supone una rebaja del salario bruto anual de los funcionarios que está entre el 5% y el 7%, y supone un ahorro de unos 4.000 millones de euros. Según ha explicado el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, los trabajadores de las diferentes administraciones no perderán definitivamente estos ingresos, ya que a partir de 2015, “con una situación económica muy diferente”, lo recibirán en su fondo de pensiones.

Menos días libres. El Gobierno también ha aprobado otras tres medidas que afectan a los empleados públicos para ahorrar hasta 6.315 millones. Una de ellas es la reducción de los días libres que tienen los funcionarios. En concreto, todos los empleados públicos pierden tres de los seis días libres que tienen ahora, los llamados moscosos. Además, pierden también los días libres que ganaban conforme acumulaban antigüedad, conocidos como canosos. En resumen, cuando se publique el decreto los trabajadores de la administración se quedarán con tres días libres al año.

Menos liberados: También se reducirá el número de funcionarios y se evitará que cuando estén de baja cobren el 100% del sueldo. Montoro ha justificado esta última medida –y la supresión de días libres- diciendo que así se asimilan los empleados públicos a los privados.

Reducción del desempleo. Para reducir el gasto por desempleo, el Gobierno reducirá la tasa de reposición de las prestaciones a partir del primer medio año en que un parado esté percibiendo el seguro por desempleo bajará del 60% al 50%.

Reordenación de Administración. Las diputaciones provinciales van a ganar peso. Se harán cargo de la gestión de los servicios que de los municipios de menos de 20.000 habitantes que no los presten adecuadamente. Para ello, se reformará la Ley de Bases de Régimen Local, que también acabará con las mancomunidades y las pedanías, “órganos intermedios sin mucho sentido”.

Dinero de Loterías para las autonomías. Las comunidades tienen graves promesas de financiación, ya que los mercados de capitales les han cerrado sus puertas. Para sortear este grave problema, el Gobierno constituirá un fondo de 18.000 millones de euros. Un tercio de este fondo, procederá de Loterías y Apuestas del Estado; el resto lo aportará el Tesoro Público. Esta es una medida alternativa a los hispanobonos, una medida que Hacienda había sopesado, pero que ha descartado finalmente.

Cotizaciones. En 2013, se reducirá en un punto las cotizaciones sociales. Y en 2014, en otro. Según Montoro, con esta medida se compensa la subida del IVA y se estimula la contratación. La reducción en un punto de las cotizaciones sociales supone una reducción en la recaudación de la Seguridad Social que supera los 3.000 millones de euros. La explicación del ministro de Hacienda no ha detallado qué parte de las cuotas se reducirá, si será en contingencias comunes, en seguro de desempleo o en incapacidad temporal.

Cotizaciones mayores a los altos sueldos: El Ejecutivo ha modificado las bases de cotización de algunos colectivos. Así, haelevado en cinco puntos la base máxima de los empleados y en uno la mínima que pagan las autónomos.

Menos deducciones a las grandes empresas: El impuesto de Sociedades se modifica para impedir que las grandes empresas se apunten las pérdidas como créditos fiscales durante 2012 y 2013. También se aumenta en un 10% la tributación que grava los beneficios obtenidos en el extranjero.

Incremento de las retenciones a profesionales: El tipo que pagan los llamados profesionales liberales y un importante número de autónomos sube del 15% al 21% con vistas a mejorar la liquidez del Estado sin tener que esperar al cierre del ejercicio.

Rebajas todo el año: El Ejecutivo ha liberalizado "completamente" los periodos de rebajas, hasta ahora regulados y restringidos a dos periodos al año, uno en verano y otro en invierno.

Subida de cuotas en la concertada: Las cuotas que pagan las familias por la educación concertada no obligatoria (Bachillerato y FP de Grado Medio) podrán subir en hasta un 100% al autorizar el Gobierno a las comunidades a subirlas de los 18 euros al mes actuales a 36 euros.

Tijeretazo a la ayuda al alquiler: La llamada Renta Básica de Emancipación y que está destinada a ayudar a los jóvenes a pagar el alquiler se reduce en un 30%. Con este descenso, pasa de los 210 euros actuales al mes a 147 euros.

fuente: EL PAIS DIGITAL